Внедрить практическое обучение и стандартизировать рабочие процедуры

Для повышения профессиональных навыков производственного персонала, дальнейшей стандартизации производственных процессов и повышения осведомленности сотрудников в области безопасности.Йилида Упаковкаспециально провел тренинг по технике безопасности. Сотрудники совместно изучили правила техники безопасности. Эта встреча охватила всех сотрудников компании и сосредоточилась на таких основных темах, как практическая работа на должностях, нормы безопасности, профессиональная этика и деловое сотрудничество.

Во время тренинга менеджер компании подчеркнул меры предосторожности и процедуры эксплуатации различного оборудования, такого как защитные уголки бумаги и сотовые панели, и напомнил каждому сотруднику держаться подальше от оборудования, когда машина работает. Анализировать во время работы машины нельзя, необходимо обеспечить собственную безопасность. Тренировка длилась 2 часа. В ходе встречи сотрудники активно обсуждали и поднимали проблемы, которые, по их мнению, могут возникнуть в их работе. Они обменялись мнениями по сложным вопросам, оптимизации процессов и использованию материалов. Менеджер ответил на каждый вопрос один за другим.

В конце встречи менеджер Гао мотивировал сотрудников, подчеркнув, что сотрудники являются основной силой, движущей развитием компании. Мы должны предоставлять покупателям высококачественную продукцию, а компания будет полностью поддерживать сотрудников в достижении продвижения иерархии потребностей Маслоу. В настоящее время команда удовлетворила потребности физиологического характера, безопасности и социальные нужды. В будущем это поможет каждому реализовать потребности в уважении и самореализации, а также расти и развиваться вместе с компанией.

Этот тренинг был успешно завершен, эффективно повысив осведомленность сотрудников компании о безопасности и предоставив хорошую платформу для обучения и общения. В дальнейшем наша компания будет часто проводить различные профессиональные и системные тренинги, чтобы постоянно повышать комплексный бизнес-уровень сотрудников и способствовать качественному развитию предприятия.